A l’occasion de la remise du Trophée de la décennie récompensant l’entreprise créée il y a dix ans ayant réalisé le plus beau parcours, le journal les Echos dresse le bilan peu réjouissant de la promo startup</strong 2004.
Dans un article, le journal nous apprend que parmi les 320.000 sociétés nouvellement inscrites au registre du commerce en 2004, seules 60.956 sont encore actives aujourd’hui et uniquement 1% d’entre elles ont réussi à dépasser les 10 millions de chiffre d’affaires en 2012.
Si la France n’a rien à envier aux autres pays développés en termes de création d’entreprises, elle peine à maintenir en activité et à développer ses startups.
Un effet seuil
Ces chiffres peu réjouissants s’expliquent en majorité par une législation contraignante. Par exemple, à partir de 10 salariés, les entreprises doivent prendre en charge le transport, la formation professionnelle, la taxe forfaitaire pour la prévoyance et sont obligées d’organiser les élections de délégués du personnel. Si l’ensemble de ces dispositions se justifie, leur arrivée en masse dissuade de nombreux employeurs d’embaucher le 10e salarié. C’est pourquoi entre 9 et 11 salariés, le nombre d’entreprises chute de 40%. De la même manière, entre 19 et 21 salariés et entre 49 et 50 salariés, le nombre des entreprises baisse respectivement de 52% et 64%. Selon l’INSEE, cette législation empêcherait la création de 70.000 à 140.000 emplois supplémentaires.
Résultat : selon les critères du Trophée de la décennie seules 312 entreprises créées en 2004 peuvent être considérées comme des réussites.
Pour surmonter les obstacles que rencontrent les entrepreneurs, les 3 lauréats du concours ont formulé 3 recommandations :
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- Bâtir une équipe : créer une entreprise nécessite de s’entourer de talents et de générer un esprit de solidarité et d’entente
- Penser d’emblée à l’international : il est plus facile de vendre les mêmes produits ailleurs que de diversifier son portefeuille
- Ouvrir son capital : toutes les entreprises finissent par mourir d’un manque de cash.La levée de fonds, les rencontres avec des Business Angels et une augmentation de capital sont souvent des étapes décisives dans le développement d’une entreprise.
Il ne reste plus qu’à espérer que ces conseils pourront aider les nouvelles générations d’entrepreneurs.